Situationsbaserade Bedömningstester (SJTs) mäter din talang och lämplighet för en roll baserat på dina beslut i ett antal frågor. SJTs ger dig även en inblick i den typ av arbetsuppgifter som ingår i den aktuella rollen.

SJT-frågor består av en kort beskrivning av en situation som skulle kunna uppstå på arbetet. De följs av en lista av handlingar som är möjliga i situationen. För varje situation kommer du tillfrågas att GRADERA och/eller RANGORDNA de möjliga alternativen utifrån dess effektivitet.