KOGNITIVE FÄHIGKEITSTESTS
Unsere kognitiven Fähigkeitstests messen, wie Sie verschiedene Informationen verarbeiten, z.B. verbale, numerische oder abstrakte Informationen.
PERSÖNLICHKEITSFRAGEBÖGEN
Unsere Persönlichkeitsfragebögen messen Ihren bevorzugten Arbeitsstil und Persönlichkeitseigenschaften, die Ihr Verhalten beeinflussen.
Situational Judgement Tests (SJTs)
Unsere Situational Judgement Tests (SJTs) messen, wie Sie auf eine Reihe berufsbezogener Szenarios reagieren, die sich auf die Anforderungen in einer bestimmen Rolle beziehen.
ASSESSMENT UND DEVELOPMENT CENTER
Unsere Assessment Center werden eingesetzt, um zu messen, inwieweit Ihre Fähigkeiten, Persönlichkeit und Interessen zu einer bestimmten Rolle und dem Unternehmen passen. Unsere Development Center werden eingesetzt, um Ihre Stärken und mögliche Entwicklungsfelder zu untersuchen.